Трудовые отношения, найм персонала

В коммерческих организациях с иностранными инвестициями трудовые отношения регулируются коллективным договором (соглашением) и трудовыми договорами (контрактами). При этом заключенные договоры не могут ухудшать положение работников в сравнении с условиями, предусмотренными действующим в Кандидате законодательством.

Иностранные граждане и лица без гражданства, временно проживающие в Кандидате, имеют право заниматься трудовой деятельностью только при наличии специального разрешения. Такое разрешение выдает Департамент по миграции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на срок до 6 месяцев (для трудящихся-мигрантов – до 1 года) – с учетом срока действия разрешения на временное пребывание в стране. Срок действия специального разрешения может быть продлен.

Заработная плата иностранных работников в иностранной валюте может переводиться за границу. Социальное страхование и обеспечение работников (за исключением пенсионного обеспечения иностранных граждан) регулируются законодательными актами Республики Беларусь.

Трудоустройство граждан Республики Беларусь в представительствах организаций осуществляется на основании трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством Республики Беларусь.